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Job Transfer Center - eQserv™ JC
Das Job Transfer Center eQserv™ JC wurde speziell für die Unterstützung der
Vermittlungsprozesse in Transfergesellschaften entwickelt. eQserv™ JC ermöglicht
den schnellen und einfachen Aufbau eines individuellen Online-Vermittlungscenters
für Transfergesellschaften. Transfergesellschaften, die von abgebenden Unternehmen
den durch Personalabbau betroffenen Mitarbeiterstamm zur Qualifizierung und Vermittlung
übernommen haben, können damit ihren eigenen Personalmarkt professionell betreiben.
Transfergesellschaften können Bewerberprofile im Transfer Center veröffentlichen.
Aufnehmende Unternehmen können passende Mitarbeiter auswählen und über den Betreuer
kontaktieren oder Stellenangebote schalten. eQserv™ JC bietet sämtliche Funktionen
eines modernen Stellenmarktes wie komfortable Verwaltungsmöglichkeiten im persönlichen
Center Bereich, automatischer Abgleich zwischen Stellenangeboten und Bewerberprofilen
sowie automatische Benachrichtigungen per E-Mail.
Ziele und Vorteile des Einsatzes
- Zentraler Bewerber- bzw. Mitarbeiterpool
- Komfortable, zeitunabhängige Suche nach Kandidaten für Unternehmen
- Minimierung des Administrationsaufwands
- Kostensenkung bei der Vermittlung
- Einfacher, automatisierter Workflow
-
Nahtlose Einbindung in die Unternehmens-IT
Systemfunktionen
- Einstellen und Verwalten von Bewerberprofilen
- Definition von Projekten oder Bewerbergruppen
- Veröffentlichung von Stellenangeboten
- Automatischer Abgleich von Bewerberprofilen
und Stellenangeboten
- Komfortable Suche im Bewerberpool
- Benachrichtigung geeigneter Bewerber per E-Mail
- Reporting
- Komfortable
Systemadministration
Zusätzlich können die Module Application Tracking und Bewertungsmanagement den Prozess
der professionellen Bewerbungsabwicklung unterstützen. Weitere Ausbaustufen optimieren
das Recruiting durch Schnittstellen zu externen Jobbörsen.
Erfolg in der Praxis
Das Job Transfer Center eQserv™ JC wird bereits seit dem Jahr 2003 von namhaften
Unternehmen erfolgreich eingesetzt. Betreuer der Transfergesellschaften registrieren
die zu vermittelnden Mitarbeiter. Die Mitarbeiter verwalten Ihre Stellengesuche
im Transfer Center. Aufnehmende Unternehmen suchen über verschiedene Suchfunktionen
Ihren Wunschkandidaten heraus.
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