|
|
|
|
|
Online Stellenmarkt - eQserv™ JM
Das Job Matching Center eQserv™ JM ermöglicht den schnellen Aufbau eines
unternehmens- oder branchenindividuellen Stellenmarktes bzw. einer Online-Jobbörse.
Unternehmen, die ein Filialnetz oder einen räumlich verteilten Fachpersonalbedarf
haben, können damit ihren eigenen Personalmarkt professionell betreiben. Das Job
Matching Center eQserv™ JM eignet sich besonders für den Einsatz in:
- Filial-, Vertriebs- und Servicenetzen
- Großunternehmen mit verteilten Standorten
- Unternehmensverbänden
Ziele und Vorteile des Einsatzes
- Gewinnung besten Personals für die Organisation
- Zielgerichtete Ansprache des Personalmarktes
- Optimierte Personalzuordnung in der Organisation
- Kostensenkung bei der Personalbeschaffung
- Monitoring des Personalmarktes
- Nachwuchswerbung und Personalerhaltung
- Sicherung der Qualifikation in der Organisation
- Sicherung von Ausbildungsinvestitionen
- Einfacher, automatisierter Workflow
- Schneller und einfacher Aufbau
Funktionen
Das Job Matching Center eQserv™ JM ist die datenbankbasierte Basisanwendung
für die Veröffentlichung von Stellenangeboten und -gesuchen. Als Funktionen stehen
u. a. zur Verfügung:
- Automatischer Abgleich von Stellengesuchen und -angeboten
- Auswahlfilter durch Vorselektion der Kriterien
- Prozessunterstützung und Benachrichtigung geeigneter Bewerber per E-Mail
- Überregionale Aufgabe von Stellenangeboten
- Reporting
- Komfortable Systemadministration
Bewerbermanagement: Zusätzlich können die Module Application Tracking und Bewertungsmanagement
den Prozess der professionellen Bewerbungsabwicklung unterstützen. Weitere Ausbaustufen
optimieren das Recruiting durch Schnittstellen zu externen Jobbörsen.
Erfolg in der Praxis
Bereits im Jahre 2001 wurde die erste Systemgeneration erfolgreich eingeführt.
Seit dem befindet sich die Systemlösung in den Vertriebs- und Kundendienstorganisationen
bei namhaften Herstellern im erfolgreichen Einsatz. Einen Branchenschwerpunkt bilden
Händler- und Werkstattnetze.
|
|
|
|
|
