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Bewerbersuche und -auswahl
Unser Team setzt sich engagiert dafür ein, die passenden Bewerber zum jeweiligen Stellenangebot zu finden. Dabei werden je nach Bedarf bewährte Methoden des Personalmarketings und der Bewerberauswahl eingesetzt. Die gezielte Recherche in ausgewählten Personalmärkten, ein dichtes Partnernetzwerk sowie unsere Erfahrung im Rekruting erlauben es uns, mit hohem Erfolg den passenden Bewerber für Ihr Unternehmen zu finden. Alle notwendigen Qualifikationen
werden systematisch geprüft. Sie müssen sich nur noch mit der engeren Personalauswahl beschäftigen.
Leistungen im Rahmen der Bewerbersuche und -auswahl:- Definition des Stellen-Anforderungsprofils
- Auswahl geeigneter Rekrutierungskanäle
- Personalmarketing, Anzeigenschaltung
- Direktansprache
- Eignungsdiagnostik bzw. Bewerberauswahl: Interviews, Personalfragebögen, Tests, Assessment Center
- Vorstellung der geeigneten
Kandidaten
- Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen (sofern gewünscht)
- Vertragsverhandlungen
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